Małe firmy, które nie mają obowiązku prowadzenia pełnej księgowości i mogą w sposób uproszczony ewidencjonować przychody decydują się na samodzielne prowadzenie rozliczeń i sporządzanie dokumentacji.

Mimo optymalizacji kosztów nie zawsze jest to dobre rozwiązanie – przedsiębiorca bowiem musi posiadać znajomość przepisów prawnych i regulacji, w sposób kompleksowy i dokładnie wypełniać deklarację, a także pilnować terminów.

W efekcie, osoba zajmująca się rachunkowością firmy spędza wiele godzin na prawidłowym wypełnianiu pism, tracąc przy tym czas, który może przeznaczyć na rozwój firmy.

Alternatywą takiej formy może być zlecenie rozliczeń profesjonalistom, czyli tzw. outsourcing usług księgowych. Usługa w tym przypadku wykonywana jest przez biura rachunkowe działające w oparciu o ustawę o rachunkowości i znajomość przepisów księgowych.

Dlaczego zewnętrzny pracownik może być lepszą decyzją niż samodzielne prowadzenie ewidencji? Koszta w porównaniu nie są dużą różnicą, a przedsiębiorca może dzięki temu zaoszczędzić czas, nerwy i posiadać bezpieczeństwo w dziedzinie podatków i prowadzonych ksiąg lub ewidencji spółki.