Kadry i płace

Potocznie przyjęło się, że dział kadr i płac ma za zadanie tylko zarządzenie wynagrodzeniami w firmie. Zadania osób odpowiedzialnych za ten dział w danej firmie obejmują jednak znacznie szerszy zakres. Im większa liczba pracowników tym więcej pracy związanej z ich obsługą formalną oraz tym większa potrzeba utworzenia dobrze zorganizowanego systemu, który pozwoli nimi zarządzać.

Obsługą działu personalnego zazwyczaj zajmuje się biuro rachunkowe prowadzące księgowość w danej firmie lub zatrudniona w niej księgowa.

Podstawowym ich zadaniem jest sporządzanie listy płac, przygotowywanie wszelkich umów związanych ze stosunkami pracy, prowadzenie ewidencji okresowych badań lekarskich i szkoleń BHP, sporządzanie raportów na potrzeby GUS, pomoc w czasie kontroli US, ZUS i PIP, prowadzenie akt pracowniczych oraz dopełnianie wszelkich formalności związanych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Zakres wykonywanych usług zależy od oferty danego biura i zmienia się w zależności od potrzeb obsługiwanej firmy.

Tania rachunkowość

Księgowość firmy jest dziedziną niezwykle wymagającą, a wraz z rozwojem przedsiębiorstwa może się dodatkowo komplikować. Nie dziwi, że przedsiębiorcy w pewnym momencie wolą przekazać sprawy księgowe osobie wykwalifikowanej – jest to przejaw zdrowej troski o interes firmy.

Niestety, zatrudnienie osobistej księgowej wiąże się ze znacznymi wydatkami. Opłacenie etatu i wyposażenie stanowiska bywa dla niektórych firm zbyt kosztowne – w takiej sytuacji tania rachunkowość to coś, czego przedsiębiorcy potrzebują najbardziej.

Współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym mogą okazać się wyjściem idealnym. Czego możemy spodziewać się po współpracy z takim biurem? Przede wszystkim, specjaliści księgowi zajmą się kompleksową obsługą rachunkową naszego przedsiębiorstwa. Ponadto, często oferowaną usługą są porady podatkowe, dzięki którym nasza firma będzie mogła osiągnąć jak najlepszy wynik finansowy.

Usługi biur rachunkowych generują zazwyczaj o wiele mniejsze koszty, niż zatrudnienie księgowej. Dzięki temu tania rachunkowość w Państwa przedsiębiorstwie może stać się czymś oczywistym – tak samo jak to, że księgowość firmy jest prowadzona w sposób całkowicie profesjonalny i stoi na najwyższym poziomie.

Uzyskanie pozwolenia na pracę

Będąc obywatelem innego kraju mają Państwo prawo pracować w Polsce w sposób legalny pod warunkiem, że dysponujecie wizą lub pozwoleniem na pobyt tymczasowy, a także pracodawca, który zdecydował się zatrudnić Was do swojej firmy pomoże Panu/Pani w pozyskaniu zezwolenia na pracę w Polsce.

Uzyskanie pozwolenia na pracę nie jest skomplikowanym procesem, ale wymaga od nas przygotowania dokumentów i wniosków, które trzeba będzie dostarczyć do urzędu zajmującego się sprawami cudzoziemców w Polsce.

Posiadanie takiego dokumentu jest korzystne zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, ponieważ określa dokładnie warunki na jakich obcokrajowiec jest zatrudniony w firmie oraz wynagrodzenie jakie będzie otrzymywał za daną liczbę godzin przepracowanych w miesiącu.

Jeżeli nie mają Państwo czasu na samodzielne wypełnienie wniosków potrzebnych do uzyskania pozwolenia na pracę dla obcokrajowców, to zapraszamy do kontaktu. Nasi eksperci pomogą Wam szybko uzyskać potrzebny druk urzędowy.

Zapraszamy do kontaktu!

Likwidacja spółki z o.o. pomoc

W momencie, gdy działalność spółki przez dłuższy okres nie przynosi dochodów oraz gdy nie wykazuje perspektyw na poprawę, warto przemyśleć jej likwidację.

Likwidacja spółki musi zostać poprzedzona ogłoszeniem jej upadłości. To podstawowe prawo wierzycieli, którzy mogą przez ten czas ubiegać się uregulowania swoich należności.

Sama procedura likwidacyjna spółki z ograniczoną odpowiedzialnością niestety jest bardzo problematyczna. Wiąże się z koniecznością sprostania licznym formalnością oraz odwiedzenia szeregu różnych instytucji w celu wykreślenia jej z rejestrów.

Na szczęście trudności te można w łatwy sposób zredukować korzystając z usług specjalistów.

Nasza firma oferuje pomoc w przeprowadzeniu likwidacji spółki z o.o.. Dopełniamy wszelkie formalności pozwalając szybko, skutecznie oraz co najważniejsze w pełni bezpiecznie zlikwidować spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością.

Serdecznie zapraszamy do kontaktu! Nasi przedstawiciele omówią szczegóły oraz odpowiedzą na wszelkie pytania z danego zakresu.

Pomoc w przeprowadzeniu likwidacji spółki z o.o.

Czasem, gdy spółka przestaje przynosić dochody jedynym słusznym rozwiązaniem okazuje się jej likwidacja. Przeprowadzenie tej procedury niestety jest bardzo problematyczne. Aby ją dopełnić konieczne jest podjęcie wielu uchwał, powołanie likwidatorów, sporządzenie bilansu i sprawozdania likwidacyjnego oraz przygotowanie licznych wniosków i formularzy. Przedsiębiorca musi także udać się do wielu instytucji, aby wykreślić swoją spółkę z rejestrów, do których została wpisana.

Z tych względów samodzielne zlikwidowanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest ogromną niedogodnością, wymaga też poświęcenia jej sporej ilości czasu i pracy.

Sposobem na pominięcie tych niedogodności są usługi likwidacyjne świadczone przez specjalistów. W tej dziedzinie trudni się również nasza firma.
Jeżeli chcą zatem Państwo szybko i rzetelnie rozwiązać działalność spółki, serdecznie zapraszamy do kontaktu. Nasi specjaliści przedstawią szczegóły naszej oferty, jak również odpowiedzą na wszelkie pytania z tego zakresu.

ZUS a zawieszenie działalności firmy

Każdy przedsiębiorca uprawniony jest do zawieszenia swojej działalności gospodarczej bez wskazania ku temu powodu. Zawieszenie to trwać może od 30 dni do nawet 24 miesięcy. Przez okres ten przedsiębiorca nie może wykonywać działalności, przynoszącej mu bieżące przychody. Ma jednak prawo wykonywać czynności niezbędne do zachowania lub utrzymania ich źródła.

Decydując się na zawieszenie działalności przedsiębiorca nie może zatrudniać pracowników na dzień składania wniosku. Jeżeli łączą go stosunki pracy z jakimiś osobami konieczne będzie ich wcześniejsze rozwiązanie.

Zawieszenie działalności zwalnia przedsiębiorcę z obowiązku opłacania składek do ZUS. Jeżeli jednak w tym okresie przedsiębiorca nie pracuje w innym zakładzie pracy wówczas jest uprawniony do dobrowolnego opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.

Jeżeli szukają Państwo pomocy w przeprowadzeniu zawieszenia działalności swojej firmy, serdecznie zapraszamy do kontaktu z naszymi przedstawicielami. Oferujemy usługi z zakresu likwidowania oraz zawieszenia firmy.

Pomoc w zawieszeniu działalności społki

Zawieszenie działalności to doskonałe rozwiązanie, gdy nasza firma przestanie być dochodowa. Wówczas zdobywamy czas, przez który może spokojnie przemyśleć swoją dalszą aktywność na rynku.

Zawieszenie doskonale sprawdzi się także w przypadku prowadzenia działalności sezonowej, jak również w momencie, gdy staniemy w trudnej sytuacji rodzinnej, która nie pozwoli nam na kontynuowanie działalności.

Działalność spółki może zostać zawieszona na okres od 1 do 24 miesięcy. Przez ten czas przedsiębiorca nie może wykonywać działalności pozwalającej mu uzyskiwać bieżący dochód za wyjątkiem działalności, która zabezpiecza jego przychody. Okres zawieszenia pozwala przedsiębiorcy wykorzystywać liczne ulgi podatkowe i finansowe. Przez ten czas nie musi również opłacać składek do ZUS oraz składać deklaracji podatkowych.

Jeżeli szukają Państwo pomocy w przeprowadzeniu zawieszenia swojej spółki, serdecznie zapraszamy do kontaktu z naszymi specjalistami, którzy omówią ofertę naszej firmy w tej dziedzinie.

Zawieszanie działalności sp

Jeżeli Twoja działalność ma chwilowe problemy, nie warto od razu decydować się na jej likwidację. Czasem znacznie lepszym rozwiązaniem okaże się jej zawieszenie.
Z zawieszenia warto skorzystać także w przypadku prowadzenia działalności sezonowej, a także jeżeli prywatne problemy zmuszają nas do chwilowego zaprzestania działalności.

Zawieszenie spółki może trwać od 1 do 24 miesięcy. Przez czas ten przedsiębiorca może przemyśleć swoje kolejne kroki, tak aby jego dalsza aktywność na rynku zaczęła przynosić upragnione rezultaty. Podczas zawieszenia przedsiębiorcę obejmuje wiele ulg podatkowych i finansowych. Ponadto jest też zwolniony z opłacania składek do ZUS oraz składania deklaracji VAT. Niezwykle ważne jest, że przez ten czas nie może wykonywać działalności, która przynosiłaby mu bieżące dochody. Może jednak prowadzić działalność niezbędną do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów.

Jeżeli szukają Państwo pomocy w zawieszeniu działalności spółki, serdecznie zapraszamy do kontaktu z naszymi przedstawicielami, którzy omówią szczegóły naszej oferty w tym zakresie.

Pozyskanie pozwolenia na pracę w Polsce pomoc

Cudzoziemcy którzy chcą podjąć pracę w Polsce potrzebują do tego specjalnego zezwolenia. Jego uzyskanie jest obowiązkiem przyszłego pracodawcy – to on musi złożyć odpowiednie wnioski i dokumenty w urzędzie wojewódzkim.

Załatwienie wszystkich formalności może potrwać jakiś czas. Kompletowanie dokumentów, uzupełnianie wniosków, składanie ich w urzędach, oczekiwanie na decyzje – wszystko to może zająć nasz cenny czas. Dlaczego by nie przekazać tych obowiązków w ręce profesjonalistów?

Nasza firma może zaoferować kompleksową pomoc w staraniach o zezwolenie na pracę dla cudzoziemca. Proponujemy załatwienie za Państwa takich spraw, jak przygotowanie dokumentów, czyli złożenie ich w odpowiednich instytucjach. Służymy również poradami prawnymi na każdym etapie procedury i pomocą w podejmowaniu ważnych decyzji.

Jeśli planują Państwo zatrudnienie obcokrajowca, to zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Może się okazać atrakcyjną alternatywą dla czasochłonnego procesu starania się o zezwolenie na pracę. Zapewniamy najwyższy standard oferowanych usług – zapraszamy do kontaktu i osobistego przekonania się o tym fakcie.

Likwidacja spółki z o.o.

Zdarza się, że spółka z ograniczoną odpowiedzialnością podlega procesowi likwidacji. Może tak być ze względu na okoliczności, które są określone w umowie spółki jako powodujące konieczność jej likwidacji lub uchwałę zgromadzenia wspólników, która o tym orzeka. W każdym przypadku, postępowanie likwidacyjne jest szczegółowo określone przez przepisy prawa i powinno być przeprowadzone w zgodzie z wytycznymi.

Kluczową postacią w tym procesie jest likwidator. Wybrany spośród wspólników, powinien zająć się dopilnowaniem wszystkich procedur, wypełnieniem i złożeniem koniecznych dokumentów oraz ogólną reprezentacją firmy w likwidacji.

Likwidacja spółki z o.o. umożliwia zamknięcie wszystkich bieżących interesów przedsiębiorstwa oraz uregulowanie kwestii prawnych i podatkowych. Jest to czas, w którym spółka powinna spłacić wszystkie swoje zobowiązania i ściągnąć należności . Zanim to nastąpi, nie jest możliwy podział majątku spółki między akcjonariuszy ani wypłacanie im zysków.

Rozpoczynanie nowych interesów przez spółkę w likwidacji jest możliwe tylko w drodze wyjątku, jeśli służy zamknięciu dotychczasowych spraw.